Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
التنمية الاجتماعية والأسرة تنمي مهارات موظفيها في مجال التخطيط

التنمية الاجتماعية والأسرة تنمي مهارات موظفيها في مجال التخطيط

نظمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة ممثلة بإدارة الموارد البشرية قسم التدريب والتطوير بالتعاون مع بيت الحكمة دورة تدريبية بعنوان " فن التخطيط في مجال العمل" وذلك خلال الفترة من 7 إلى 11 يوليو الجاري، بحضور 14 من موظفي الوزارة.

قدم الدورة التدريبية المهندس أحمد عبد الله، خبير ومدرب في مجال التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي في بيت الحكمة، والتي تهدف بشكل عام إلى تمكين الإداريين والمشرفين من إتقان مهارات التخطيط الاستراتيجي والتكتيكي، وتزويدهم بأدوات وتقنيات فعالة لتحسين الأداء الإداري والتنظيمي في مؤسساتهم.

تناولت الدورة التدريبية عدة محاور من ضمنها مفهوم التخطيط وأهميته في بيئة العمل، أنواع التخطيط، المبادئ الأساسية في التخطيط، العوامل المؤثرة في التخطيط الناجح، أدوات التخطيط الفعال.

 وعن أهمية هذه الورشة التدريبية قال السيد أحمد عبدالله: إن فن التخطيط هو عنصر أساسي في تحقيق النجاح سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات، ويمثل التخطيط عملية تحديد الأهداف وتطوير الاستراتيجيات اللازمة لتحقيقها، مما يساهم في توجيه الموارد والجهود نحو تحقيق النتائج المرجوة.

وأضاف: تعتبر دورة فن التخطيط في العمل ذات أهمية كبيرة للمتدربين، حيث تساهم في تطوير مهاراتهم ومعارفهم بطرق متعددة، ومن الفوائد الرئيسية للدورة أولاً تطوير المهارات، حيث تساعد الدورة المتدربين على اكتساب مهارات جديدة وتحسين المهارات الحالية، مما يزيد من كفاءتهم وإنتاجيتهم في العمل، ثانيًا زيادة المعرفة: فستوفر الدورة فرصة لتعلم معلومات جديدة وحديثة في مجالات وأنواع التخطيط مما يعزز من معرفة المتدربين ويمكنهم من متابعة التطورات في هذا المجال، وثالثًا تحسين فرص العمل وذلك من خلال الحصول على شهادات تدريبية، يمكن للمتدربين تحسين فرصهم في الحصول على وظائف أفضل أو الترقية في وظائفهم الحالية.

ويختص قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية بالوزارة بتحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين بالتنسيق مع الوحدات الإدارية المختلفة، ومتابعة تنفيذها وتقييم مدى الاستفادة منها، كما تهدف عملية إشراك الموظفين التي ينظمها القسم إلى تطوير الموظفين في المجال الإداري، وتنمية قدراتهم الإبداعية وتطوير مهاراتهم في مجالات العمل المختلفة.

وتساهم الدورات التدريبية في إكساب الموظفين المعرفة والخبرات اللازمة لتنمية قدراتهم ومهاراتهم، وتدريبهم وتطويرهم لتحسين أدائهم الوظيفي، وتعلم المعارف الجديدة مما يسهم في التقدم في حياتهم المهنية ليكونوا قادرين على إدارة المؤسسات بأسس صحيحة ومدروسة.


المزيد من الأخبار

وزارة التنمية الاجتماعية تلقي الضوء على إبداعات كبار السن واسهاماتهم في المجتمع
وزارة التنمية الاجتماعية تلقي الضوء على إبداعات كبار السن واسهاماتهم في المجتمع

شاركت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة متمثلة في إدارة الرعاية المجتمعية في فعالية (دروازة) بالتعاون مع متحف الفن العربي الحديث، وذلك في يوم الخميس الموافق 15 يناير الجاري بمقر متحف الفن العربي الحديث.

اقرأ المزيد
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تستعرض حصاد عام 2025 من المبادرات الوطنية والإنجازات المحلية والدولية
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تستعرض حصاد عام 2025 من المبادرات الوطنية والإنجازات المحلية والدولية

تدشين الاستراتيجية الوطنية للوزارة 2025-2030 واصلت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة خلال عام 2025 تنفيذ مجموعة واسعة من البرامج والمبادرات والتشريعات التي تعزز من دور الأسرة وتمكين الفئات المختلفة، وذلك في إطار استراتيجيتها الوطنية (2025–2030)

اقرأ المزيد
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تختتم برنامج "الوعي المالي" لعام 2025 بعد تقديم سلسلة موسّعة من المحاضرات والورش التدريبية
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تختتم برنامج "الوعي المالي" لعام 2025 بعد تقديم سلسلة موسّعة من المحاضرات والورش التدريبية

اختتمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة برنامج "الوعي المالي" لعام 2025، الذي امتدّ من شهر يوليو حتى ديسمبر، مستهدفاً تعزيز ثقافة الإدارة المالية السليمة لدى مختلف فئات المجتمع، وترسيخ مبادئ الاستدامة الاقتصادية داخل الأسرة القطرية.

اقرأ المزيد
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تنظم فعالية “يوم الجدة” احتفاءً بدور الجدات في الأسرة والمجتمع
وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة تنظم فعالية “يوم الجدة” احتفاءً بدور الجدات في الأسرة والمجتمع

نظّمت وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، ممثلة بإدارة الرعاية المجتمعية، فعالية “يوم الجدة” في مجمع التربية السمعية للبنات، بمشاركة عدد من الجدات والأسر، في أجواء احتفالية تعكس قيم الوفاء والتقدير لكبيرات السن.

اقرأ المزيد